热线电话:400-8090-163
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

如何在面试中留下好印象?

来源:东莞人才网 时间:2019-06-14 作者:东莞人才网 浏览量:

我建议保存每个招聘广告和支持文档以及您的申请。如果您要发送多个应用程序,这可能特别有用。作为准备工作的一部分,您应该查看职位描述,人员规范和您的申请,例如:简历,求职信,支持声明或申请问题。

任务:问自己以下问题。我为什么要申请这份工作?这个角色的哪些方面让我感兴趣?我是如何证明申请中的标准的?

图片2.png

1.研究雇主

您需要证明自己想要工作并为组织工作的动机。您的研究和动机需要个性化。在线研究可以包括访问雇主的网站。您可能希望了解价值观,部门,客户,工作文化,企业社会责任和奖项。考虑一下你如何认识这个雇主。你有没有与员工联网?你在LinkedIn上有联系吗?

任务:列出您对角色和组织感兴趣的内容。对于每一点,请考虑如何将此链接与您联系。

2.准备你的例子

在回答问题时缺乏证据可以阻止许多候选人获得工作机会。谈论自己可能很难。但是面试官想要听听你的能力。在提供证据时,请尝试使用STAR技术进行“讲故事”。采用这个来清楚地描绘背景图片,你必须做什么,你实际做了什么和结果。

使用一系列示例表明您可以在不同的环境中茁壮成长。在证明软技能时,例如沟通,团队合作和解决问题利用工作,大学(或其他专业资格)和课外活动的经验。

情况 - 背景:你去过的地方和时间

任务 - 目标:你必须创造或解决的问题

行动 - 采取步骤:你个人做了什么

结果 - 结果:结果如何 

任务:找出它将采用何种类型的面试,例如基于能力,基于力量或技术。开始准备示例并使用纸张或便利贴来帮助构建答案。与朋友,家庭成员或人力资源/职业专业人士一起练习。或者,您可以在智能手机上录制答案,并在业余时间收听。

3.面试官的问题