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新店拓展 招收储备干部 行政文员 销售进人

2018-03-01 更新 被浏览:
¥3000-4499 | 广东-东莞 -石龙镇 | 不限经验 | 不限学历
综合补贴 五险一金 奖励计划 销售奖金 休假制度
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提示: 用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
职位发布者
王俊保
1312****757 显示号码 (联系时请说明是在东莞人才网上看到的)
广州市增城区荔城街荔乡路33号之8(丽晶豪园) 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘9-10人

                        乐有家集团
     进驻博罗园洲及东莞石龙,现在大力招聘各路精英。
【额外招收10名储备干部,作为拓展区域店长及管理人员储备。】
1、置业顾问 50名
薪资待遇:
保障底薪3800-9500 (1000绩效) 50%-80%提成…(看能力上不封顶)
入职买社保,可提供宿舍。
公司福利:
公司免费培训 一对一带教 不定期组织团队活动 五险 过年过节福利
任职资格:
年满16周岁,有责任心,勇于挑战,具有良好的沟通能力。
学历不限,工作经验不限。欢迎毕业生实习。
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点   每周单休 
2、 网络推广专员 5名
要求:
1、性别不限,年龄18岁以上
2、不限工作经验,学历中专以上
3、有正能量,有上进心,有责任心,气质佳,具有良好的团队精神意识🐾
职责:
1、全面负责门店网络端口房源的网络推广工作及维护工作;
2、跟进门店推广计划的实施过程,及时跟踪推广效果;
3、与网络进线的客户进行初期的回复及跟进;
4、积极搜索和创新网络营销新模式;
5、对客户进行电话回访及电话销售推广。
待遇:
1、保障底薪3800 提成
2、带薪假期节日关怀礼 培训
3、入职购买社保
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点   每周单休   
3、电话销售    5名
待遇:保障底薪3800 1000绩效 5%至30%提成
职责:包括客户挖掘并维护、房源完善并维护
要求:20-30岁,女性优先
4、店务助理  2名
待遇:保障底薪3800 1000绩效
职责:协助店长执行各项工作计划
要求:男女不限,学历不限,20岁以上
           
5、人事行政文员 2名
岗位职责:主要负责协助店长开展招聘、行政等日常工作。
任职要求:做事认真负责,文字功底强,熟练运用常用办公软件;统招大专及以上学历。
薪酬福利:底薪4300~10000元/月  招聘奖 带组奖 社保五险一金 各类带薪假期 培训 节日关怀礼 每年至少两次晋升加薪机会(平均月收入6000元以上)
工作时间:上午9点-12点,下午1点15分-6点15分  单双休 

联系电话:13128658757    王经理
                  18028551871   姜主任


【集团简介】

为更好地向全国发展,顺利开启 百城万店 拓展业务,深圳四大房地产经纪品牌之一的 家家顺 控股集团,更名为 深圳市乐有家控股集团 。据悉,原 家家顺 旗下曾使用的四个房地产经纪品牌统一升级为 乐有家 。
深圳市乐有家控股集团称,乐有家品牌是集团旗下的四大房地产经纪品牌之一,此次更名意在更好地统一品牌形象及提升品牌辨识度,支持 百城万店 的全国化拓展战略,加速线上线下一体化的E2E智能生态系统的搭建。
深圳市乐有家控股集团前身深圳市家家顺控股集团,成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,旗下数百家子公司及数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市。
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公司简介
【集团简介】
为更好地向全国发展,顺利开启“百城万店”拓展业务,深圳四大房地产经纪品牌之一的“家家顺”控股集团,更名为“深圳市乐有家控股集团”。据悉,原“家家顺”旗下曾使用的四个房地产经纪品牌统一升级为“乐有家”。
深圳市乐有家控股集团称,乐有家品牌是集团旗下的四大房地产经纪品牌之一,此次更名意在更好地统一品牌形象及提升品牌辨识度,支持“百城万店”的全国化拓展战略,加速线上线下一体化的E2E智能生态系统的搭建。

深圳市乐有家控股集团前身深圳市家家顺控股集团,成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,旗下数百家子公司及数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市。
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    佛山市粤尚房地产有限公司
职位名称:新店拓展 招收储备干部 行
公司名称: 广州市乐有家房产经纪有限公司
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