更新:2019-04-22     被浏览:
孙先生 ( 33岁 , 男 , 编号:152541 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历 | 未婚 |汉族
现居住地: 深圳-龙华新区
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求职意向
  • 工作职能: 商务助理 行政总监
  • 意向岗位:总裁助理/总经理助理,行政总监人力资源经理/总监
  • 从事行业:通信/电子
  • 工作地点: 深圳 
  • 期望薪资: ¥1500以上
  • 到岗时间:1周以内
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年7个月
  • 2015.08- 2017.02
    金岛金属制品(深圳)有限公司 人事行政经理兼董事长助理
    金岛金属制品(深圳)有限公司是香港金岛实业发展有限公司在深圳独资经营的一家精密机加工专业厂家,公司成立于1992年,注册资金1750万元,自置标准厂房两万平方米。并已发展拥有全新“兄弟”CNC机台200台,专业加工各种品牌手机、电脑、相机配件,及各类精密汽车零件。
    董事长助理(副总)职责:
    1、主管品质部、商务部、人事行政部三个部门工作。
    2、协助董事长规范公司内部管理。
    3、下达董事长的决策指令,上传并跟进各部门的进度、意见、反馈。
    4、负责各部门管理人员的绩效考核。
    5、检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开会议,会议记录与跟进。
    6、负责与外部的沟通协调(重要客户、政府人员等)。
    7、完成董事长交办的其他事项。

    人事行政经理职责:
    1、协助董事长制定公司发展战略,负责其职责领域内短期及中长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2.负责公司人事行政工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    3.协助或负责制定、组织和实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    4.负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
    5.分析公司人力资源各项管理中存在的问题,进行人力资源诊断,并提供相应的解决方案;
    6.定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
    7.负责公司日常人事行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
    8.制定公司行政管理的方针、政策和制度;
    9.负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
    10.负责公司固定资产的管理,保障各分公司资产的管理制度化、程序化;
    11.负责公司范围内后勤、餐厅、宿舍、车辆、消防安全的管理。
    12.负责工业园物业管理、店铺/厂房租赁、环境卫生、消防安全的管理。

    离职原因:家父身体不适,回家带他上长沙治疗,目前已恢复健康。
教育经历
  • 2007.09-2010.07
    广东技术师范学院
    大专学历 人力资源管理专业
自我评价
  • A、综合管理方面:12年 【3年企业基层技术及管理和5年企业中层管理(品质中心经理),4年企业中高层管理(人事行政经理/总经理助理)】以上企业行政人事管理、生产品质管理、项目运营管理相关工作经验;有较坚实的企业管理的理论基础(但仍须不断吸收新观念、新知识); 具有丰富
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