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业务代表

3000-4499
广东-东莞 -大岭山镇 | 3年以上经验 | 高中学历
2017-03-31 更新 被浏览:
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朱先生
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职位描述
招聘人数:9 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限 职位待遇:底薪+提成+奖金+差旅费补助+食宿
职位描述:区域内产品推广及客户维护。
职位发展:业务代表—客户经理—分公司经理
职位要求:
1.两年以上工作经验,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作压力
2.具有良好的表达沟通能力,对调味品行业用极大的兴趣并报有充分的信心,有志于创一番事业的人
3.服从公司安排,有激情,梦想的人


注:应聘者请至以下网址:www.djsp.com.cn/files/个人简历表.doc 下载我司统一简历表认真填写完整并联同本人身份证扫描件(正反两面)及学历证书扫描件,本人近期免冠照片发送至我公司邮箱"djspjob@dksp.com.cn",本公司将对个人资料初步审核,合格者电话约定面试时间。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
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    申请
  • 化工/能源
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 200万
东莞市顶吉食品有限公司是从事调味品代理的营销企业,具有多个品牌的广东省总代理权。目前在广州、东莞、深圳等地建立了多个配送中心及若干个
展示厅。服务半径覆盖整个广东省。能快捷地将全国各地优质、价廉的调味品及时地送到您的手中。
多年来,我们以 流通批发为主,超市终端为辅 的营销模式;以竭力满足客户需求,实现 共赢 的营销理念;得到了客户及供应商的充分肯定。
我们为有志开发南方市场的企业搭建了一个良好的平台,也为各地批发商及超市提供了物美价廉的调味品。
您的满意是我们的成功 ,这是我们永恒的追求。
顶吉食品 ,将一如既往、不懈努力与您 共赢 ,共创美好的明天!

公司人才策略:
人才队伍建设是推动公司创新、进步和提升企业核心竞争力的重要力量。顶吉食品有限公司正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围,为员工的职业规划提供更多的机遇与空间,为员工的创新与管理创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励,力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。
  尊重和保护员工权益,积极稳妥地推进薪酬、福利制度的改革和完善,充分反映岗位特点,体现岗位价值和突出工作业绩,激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。
  公司重视人才培养工作,尊重人才成长的客观规律,让培训成为员工最好的福利,让不同层面的员工都能找到适合自己的学习方式。2008年继续加强经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设。
  在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中,通过开展内容丰富、形式多样的评比活动,激发员工的主动性和创造性,让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势,提高工作效率。
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